Feedback geven met NLP: Transformeer kritiek in groeimogelijkheden
Wat is feedback en waarom is het belangrijk? Feedback is letterlijk een terugkoppeling met als doel de bewustwording van de ontvanger te vergroten. Het laat het verschil zien tussen de huidige situatie en de gewenste…
De Impact van Hybride Werken: Een Diepgaande Analyse
De coronapandemie heeft de manier waarop we werken drastisch veranderd. Waar voorheen de traditionele kantooromgeving de norm was, werd thuiswerken tijdens de pandemie plotseling de standaard. Dit opende de ogen van veel organisaties en werknemers…
Vergroot je werkplezier met deze NLP-technieken
Werkplezier. Het is zo’n woord dat we vaak horen, maar wat in de dagelijkse realiteit voor sommige mensen moeilijk te grijpen is. Voor de één betekent werkplezier enthousiasme voor een uitdagend project, voor de ander…
Bevrijd je creativiteit met het High Five model
Creativiteit wordt vaak gezien als een soort geheim wapen, maar in feite is het een onmisbare kwaliteit van ieder van ons: we gedijen op nieuwe ideeën, inspiratie en innovatie. Soms kan het voelen alsof onze…
Ben jij coach? Zo zorg je dat je de (redders)rol kunt uitschakelen
Ben jij coach in jouw zakelijke leven en merk jij dat je privé-omgeving ook beroep doet op jouw ondersteunende kwaliteiten? Ben jij in de (vrienden)kring vaak degene met wie problemen worden gedeeld en begint deze…
NLP voor ‘nieuw leiderschap’: uitkomst voor de politiek?
De wereld is bezig met het creëren van een andere realiteit: oude structuren brokkelen af, nieuwe ontstaan. Dit veranderproces gaat niet zonder hort of stoot, leiden vanuit liefde heeft tijd nodig. Oud leiderschap kan verwijzen…
Zo help je jouw coachee zijn kernwaarden te vinden als coach
Een leven kan genavigeerd worden wanneer de kern ervan helder is. Zonder kern zal een persoon merken dat hij vaker stagneert op weg naar zijn doel en tijdens het maken van beslissingen. Als coach speel…